据近日《浙江日报》报道，找商家的最初100米，是困扰新骑手的难题之一。作为饿了么杭州西溪银泰商圈队长、外卖骑手的“带教导师”，黄晓琴给新人上的第一课，就是从这样的“跑圈”开始。
黄晓琴现在已经是外卖圈的“大拿”了。4年前，她从普通骑手做起，第一年行程总距离达到8.6万多公里，配送订单高达4.1万单，总体好评率超99%，最多的时候，她一天跑了127单。去年，黄晓琴更是拿下了首届全国外卖配送行业职业技能竞赛冠军！
你别小看骑手这个行业，都说行行出状元，其实送外卖也是一项智力活和技术活，不然为啥有的外卖员一天能送出百余单、一年行程总距离8万多公里呢？“黄冠军”变身“黄导师”后，她的心得能让新骑手豁然开朗吗？比如以西溪银泰为例，共有6栋楼，室内面积12万平方米，步行街面积3万平方米，有大大小小餐饮店和零售店250多家。每家店的位置、类型、结构，骑手脑子里都能有一张“活地图”吗？
发展新质生产力，不仅需要能够创造新质生产力的战略人才，引领世界科技前沿、创新创造新型生产工具；也需要以卓越工程师为代表的工程技术人才和以大国工匠为代表的技术工人，包括像黄晓琴这样能够熟练自身职业技能的“精细型”劳动者。心心在一艺，其艺必工，心心在一职，其职必举。诚哉斯言！
无论是创新型产业还是传统产业，“传帮带”一直为产业的发展注入了不懈的动力，这样的范例举不胜举。毋庸置疑，更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素，新质生产力对劳动者的知识和技能提出了更高要求。在这种大趋势下，我们期待“黄导师”多多益善，让更多的从业者成为行业的“冠军”！
