阅读是个人的“小事”,也是社会的“大事”

阅读也是一件会“上瘾”的事

  阅读提示

  从翻开书本阅读,到现在可以在手机等“小屏”上看书或听书,技术的进步让阅读有了更多选择。第20次全国国民阅读调查结果也显示,从2012年到2022年,我国成年国民综合阅读率从76.3%上升至81.8%,上升了5.5个百分点。培养阅读兴趣、建立阅读习惯,从建立与书的联系的这一刻,阅读可以成为生活里的“热词”。本报记者专访中央民族大学党委委员、历史文化学院教师蒙曼,让她为全国职工推荐书单。

  “每天花一些时间来阅读,哪怕只有10分钟或20分钟,坚持下来,阅读可以如同吃饭一样,成为我们的习惯。”10月10日,中央民族大学党委委员、历史文化学院教师蒙曼受邀做客全国工会融媒平台,与线上线下的职工分享阅读心得,并为广大职工推荐值得一读的书单。

  阅读是个人的“小事”,也是社会的“大事”。

  在阅读中感受相似的欢喜与无奈

  没有春日的“及时雨”,在传统的农耕方式下,秋日恐怕很难有“万颗子”的收获。

  每年的立春节气到来后,万物闭藏的冬天结束,人们仍急切地盼望春日能早早来信,等春风、等春雨、等绿色重回枝头,一解冬日的苦寒。

  不少文人墨客留下过描写春天的名句。唐代诗人杜甫所作的《春夜喜雨》是蒙曼常常提及的古诗。“一场淅淅沥沥的春雨‘随风潜入夜’,以非常温润的方式滋养着天地万物,这是多么美好的描写。在诗中,我们可以感受到,在古代,人们有多么需要一场春雨的慰藉,去解除大地的干涸、人心的干涸。”

  在蒙曼看来,诗歌赋予人们感知美的能力,诗教也是一种温柔敦厚的力量,引发人们对生活的思考从而获得心灵的启迪。

  在中国古典长篇小说中,蒙曼热爱读《红楼梦》。“书中的人物与现在的我们,虽然处在不相同的生活环境,却共享着相似的喜怒哀乐。我们虽然不会成为贾宝玉,但我们和他一样,体会着人的欢喜、人的无奈。”在她看来,情感是人类永恒的话题,在生活中,人们思索着人与人的关系、人与文化的关系、人与时代的关系,“中国文化有着连续性,因此在读书时,我们也能贴切地理解书中的古人、今人”。

  “对很多职工来说,平时工作比较繁忙,读书不是本职工作。但如果对阅读有兴趣,可以抽点时间来养成阅读的习惯。”蒙曼建议。作为职业读书人,她坚持每天阅读,在课堂内外也致力于传播中国优秀传统文化。

  “读书可以让你的感情更加丰富,也可以让你的价值观更加坚定。”在电子产品普及、娱乐方式增多、文化领域新事物层出不穷的当下,传统阅读遭受着挑战,蒙曼认为,在所有阅读方式中,看纸质书最有效,但只要建立起人与书的联系,那就是读书。

  读专业的书与书单上的书

  2022年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,提出“打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍”。近年来,“刮腻子‘刮’成世界冠军”,“拧螺丝‘拧’出世界冠军”等关于高技能人才的词条也屡屡冲上社交网络热搜。

  “高技能人才需要在技艺、素质等多方面提升自己,这需要我们终身学习。”蒙曼建议,作为职工,可以从自己从事的工作切入,选择专业类书籍进行阅读,“通过阅读,可以了解到所从事专业领域的前沿信息、最新技艺等在工作中可能暂时无法接触到的知识”。

  她建议,对于与工作相关的专业类书籍,可以选择精读。特别是遇到好书,可以反复琢磨其中要义,让凝结在纸面上的文字成为解开实际工作难题的“钥匙”。

  将读书作为一种兴趣爱好,又该如何选书?在蒙曼看来,参考各大机构发布的“好书榜”是选好书的捷径。“榜单里的书由职业读书人进行评审和推荐,他们在工作中会接触、阅读很多书,帮助读者进行了筛选。读者可以根据自己的兴趣,分门别类地找到自己喜欢的书,以适合自己的方式阅读起来。”

  在不少作家的文学之路上,文学经典给予过无尽的养分与无穷的力量。蒙曼也非常推崇阅读经典著作。“《论语》、四大名著、唐诗宋词等等经典,都是历经岁月考验而流传下来的,很值得我们去阅读。经典著作,常读常新。一个人在10岁与50岁读同一本书,会因为年岁、环境、阅历的变化有不一样的感受。”

  打通推广阅读的“毛细血管”

  近年来,全民阅读已经上升为国家发展战略,得到大力推动。“职工书屋”作为提升职工素质建设的重要一环,已成为广大职工提升素质、丰富精神文化生活的重要园地,是企业职工文化建设的重要载体。

  目前,全国工会职工书屋示范点已达1.5万家,带动各地工会建成职工书屋超过15万家。“对职工书屋的具体选址、使用面积、藏书数量、开放时间、管理模式等,可以做出更加完善的规划和保障,使之真正符合职工的阅读需求。”蒙曼建议。

  “开卷有益”永不过时。目前,全国各地开展了形式多样的读书活动,包括建立阅读小组、举办作家见面分享会、开展知识竞赛、邀请读书导师领读等等,吸引更多职工参与到阅读活动中来。

  业内人士指出,由于职工的年龄、职业、文化水平、兴趣爱好等情况不用,阅读活动应采取自愿参加、自由结合、自学为主的方法,吸引职工参与。

  “在全国性的活动之外,应该努力探索符合性别、区域、行业特定、不同企业层级和不同职工兴趣特性的中型、小型、微型阅读活动,打通阅读的‘毛细血管’。”蒙曼认为。

  专家也指出,应鼓励职工以主动精神和创造能力,在实践中探索新方法、新形式,解决在学习过程中遇到的实际问题。

  “很多人刚开始锻炼时,会觉得锻炼是件辛苦事,但时间久了,又会对锻炼有上瘾的感觉。阅读也是一样,我们可以根据自己的爱好和时间来安排,持之以恒地坚持下去,阅读习惯就能自然而然地养成了。”蒙曼说。

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作者 绿色华夏网

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